1. Многие считают что, опубликовав свое резюме на нескольких сайтах, они непременно получат достаточное количество достойных предложений от работодателей.

Одно из главных заблуждений людей, ищущих работу заключается в том, что они считают будто публикация резюме в Сети, заставит работодателей мечтать об интервью. Не будем оспаривать тот факт, что интернет уже давно стал стандартным инструментом поиска работы. Но если вы считаете, что его эффективность выше, чем, например, у обычных объявлений в газетах, то ошибаетесь. По разным оценкам только 5...10 процентов соискателей находят работу через Сеть.

2. Никогда не нужно приукрашивать свое резюме.

Не надейтесь, что вам удастся пустить пыль в глаза опытному работодателю. Специалист, который будет рассматривать ваше резюме (если он имеет хоть небольшой опыт), видит за листком бумаги реального человека. Иногда, читая между строк, можно узнать многое, например, понять, насколько уверен в себе кандидат, как он оценивает себя, чем в своей трудовой биографии гордится, а о чем хочет умолчать. При таком пристальном взгляде несложно заметить фактические неточности и "легкие" преувеличения. А чем больше их будет, тем более каверзные вопросы ожидают вас на собеседовании.

3. Не факт что более квалифицированные специалисты получают лучшую работу.

На самом деле работодатель, обычно, выбирает того, в ком видит соединение профессиональных качеств, навыков презентации и умения найти контакт с интервьюером. Так что не нужно слишком зазнаваться, если вы считаете свою квалификацию уникальной, но и не теряйте надежды, если вы не слишком подходите по формальным требованиям работодателя. Если вы получили приглашение на интервью, значит работодатель считает, что ваших знаний и опыта достаточно для данной вакансии. Во время интервью вы должны лишь подтвердить, что достойны этой работы.